Vielen Dank und willkommen bei talentgate

Wir haben Ihre Bewerbung erhalten und prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.

Wie es weiter geht:

1.

Persönlicher Einstieg

Nach Ihrer Bewerbung findet ein persönliches etwa einstündiges Gespräch mit einem unserer Talent Scouts statt. Im Rahmen dessen lernen wir Sie als Person, Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Vorstellungen kennen.

2.

Ihr Profil im Talentpool

Während des Gesprächs erstellen Sie mit dem Talent Scout ein kuratiertes Talentprofil. Dieses weist nicht nur Ihre Erfahrung aus, sondern auch tiefergehenden Kontext, Persönlichkeit und berufliche Zielvorstellungen – transparent, kompakt und ehrlich. Ihr persönlicher Talent Scout wird Sie regelmässig für einen Updatecall kontaktieren, um Ihr Profil auf dem neusten Stand zu halten.

3.

Gefunden werden, statt suchen zu müssen

Stimmen Ihre Vorstellungen und Kompetenzen mit den Anforderungen eines potenziellen Arbeitgebers überein, werden Sie direkt kontaktiert. Wecken diese ebenfalls Ihr Interesse, befinden Sie sich bereits im Prozess für Ihren nächsten Karriereschritt.