Mandatsleiter / Mandatsleiterin
Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Treuhandbereich und möchten Ihre nächste Position gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.
Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Mandatsleiter:innen Treuhand, die einen eigenen Mandantenstamm eigenverantwortlich führen, komplexe Mandate betreuen und als kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Revisoren auftreten. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.
Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Führung und Betreuung eines anspruchsvollen Mandantenstamms
- Erstellung und Plausibilisierung komplexer Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER
- Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie Steuerplanung
- Beratung bei Unternehmensgründungen, Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungen
- Vorbereitung und Begleitung von Revisionen sowie Ansprechperson gegenüber Behörden
- Fachliche Führung und Coaching von Sachbearbeiter:innen und Lernenden
- Pflege und Ausbau langfristiger Mandantenbeziehungen
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhandbereich (z.B. eidg. Fachausweis Treuhand oder dipl. Treuhandexperte:in)
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mandatsführung in einer Treuhandgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Gesellschafts- und Rechnungslegungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Treuhand- und ERP-Systemen (z.B. Abacus, Bexio)
- Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
Ihre Vorteile bei talentgate
Sichtbar werden, ohne zu suchen
Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung
Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
Aussagekräftiges Profil mit Kontext
Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
Sie behalten die Kontrolle
Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
Regelmässige Kuratierung
Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
Diskret und unverbindlich
Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutz-bestimmungen.
Für Sie kostenlos
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen
Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate
Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!