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Senior Treuhänder / Senior Treuhänderin

Ostschweiz 40–100 % CHF 120'000 – 130'000

Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Treuhandbereich und möchten Ihre nächste Herausforderung gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.

Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Senior Treuhänder:innen, die einen eigenen Mandantenstamm eigenverantwortlich führen, komplexere Mandate betreuen und Verantwortung für die fachliche Führung von Teammitgliedern übernehmen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.

Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms
  • Erstellung und Plausibilisierung komplexer Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER
  • Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie Steuerplanung
  • Beratung bei Unternehmensbewertungen, Nachfolgeregelungen und Firmengründungen
  • Fachliche Führung und Coaching von Mandatsleiter:innen und Sachbearbeiter:innen
  • Akquisition und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Treuhandexperte/-in oder eidg. Fachausweis Treuhand mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mandatsführung
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Gesellschafts- und Rechnungslegungsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. Abacus)
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil

Ihre Vorteile bei talentgate

Sichtbar werden, ohne zu suchen

Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.

Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung

Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.

Aussagekräftiges Profil mit Kontext

Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.

Sie behalten die Kontrolle

Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.

Regelmässige Kuratierung

Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.

Diskret und unverbindlich

Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen. 

Für Sie kostenlos

Die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.

Jeremias Bär, Talent Scout und Co-Founder von talentgate

Lernen wir uns kennen

Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate

Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!