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Treuhänder / Treuhänderin

Ostschweiz 40–100 % CHF 100'000 – 120'000

Sie verfügen über Erfahrung im Treuhandbereich und möchten Ihre nächste Herausforderung gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.

Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Treuhänder:innen, die Mandanten eigenverantwortlich in allen treuhänderischen Belangen betreuen und als kompetente Ansprechperson für Buchhaltung, Steuern und betriebswirtschaftliche Fragen zur Verfügung stehen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.

Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Führung von Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen für verschiedene Mandanten
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Sozialversicherungsabrechnungen
  • Beratung der Mandanten in finanz- und betriebswirtschaftlichen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Treuhandbereich (z. B. eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen)
  • Einige Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Mehrwertsteuerrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. Abacus, Bexio)
  • Zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch sowie Freude am direkten Mandantenkontakt

Ihre Vorteile bei talentgate

Sichtbar werden, ohne zu suchen

Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.

Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung

Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.

Aussagekräftiges Profil mit Kontext

Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.

Sie behalten die Kontrolle

Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.

Regelmässige Kuratierung

Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.

Diskret und unverbindlich

Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen. 

Für Sie kostenlos

Die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.

Jeremias Bär, Talent Scout und Co-Founder von talentgate

Lernen wir uns kennen

Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate

Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!