Buchhalter / Buchhalterin
Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit im Rechnungswesen und möchten von passenden Unternehmen direkt angefragt werden, statt sich durch Stelleninserate zu klicken? Bewerben Sie sich bei talentgate. Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem persönlichen Online-Interview ein. Dabei erstellen wir Ihr Talentprofil und Sie sehen am geteilten Bildschirm, was wir festhalten. Anschliessend nehmen wir Sie in unseren kuratierten Talentpool auf.
Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen Buchhalter:innen, die das Tagesgeschäft selbstständig führen und bei Abschlüssen sorgfältig mitarbeiten. Statt sich klassisch bei Unternehmen zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt angefragt, sobald eine Stelle zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Das Unternehmen kontaktiert Sie direkt und Sie sprechen von Anfang an mit den Verantwortlichen. Das passt auch, wenn Sie nicht dringend wechseln möchten, aber offen für einen nächsten Schritt sind.
Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch
Ihr Aufgabengebiet
- Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR oder Swiss GAAP FER
- Erstellung der MWST-Abrechnungen, je nach Unternehmen auch mit Auslandbezug
- Kontenabstimmungen und Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Rechnungswesen
Ihr Hintergrund
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen, z. B. Abacus oder SAP
- Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei talentgate
Sichtbar werden, ohne zu suchen
Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung
Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
Aussagekräftiges Profil mit Kontext
Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
Sie behalten die Kontrolle
Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
Regelmässige Kuratierung
Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
Diskret und unverbindlich
Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutz-bestimmungen.
Für Sie kostenlos
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen
Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate
Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!