Chief Financial Officer (CFO)

Ostschweiz 40 bis 100 % CHF 150'000 – 180'000

Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung im Finanzbereich und möchten Ihre nächste Position auf Geschäftsleitungsebene gezielt wählen? Bewerben Sie sich bei talentgate. Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem persönlichen Online-Interview ein. Dabei erstellen wir Ihr Talentprofil und Sie sehen am geteilten Bildschirm, was wir festhalten. Anschliessend nehmen wir Sie in unseren kuratierten Talentpool auf.

Jetzt bewerben

Unsere Kunden in der Ostschweiz, meist KMU und mittelständische Unternehmen, suchen CFOs, die die Finanzen strategisch führen, die Geschäftsleitung beraten und die Finanzierung des Unternehmens sichern. Statt sich klassisch bei Unternehmen zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt angefragt, sobald eine Stelle zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Das Unternehmen kontaktiert Sie direkt und Sie sprechen von Anfang an mit den Verantwortlichen. Das passt auch, wenn Sie nicht dringend wechseln möchten, aber offen für einen nächsten Schritt sind.

Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch

Ihr Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Reporting
Strategisches Gegenüber für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Verantwortung für Jahresabschluss, Budget, Forecast und Mittelfristplanung
Liquiditätssteuerung, Cash Management und Finanzierungsstrategie
Weiterentwicklung von Controlling-Systemen, Kennzahlen und internem Kontrollsystem
Ansprechperson für Revisionsstelle, Banken und Steuerbehörden
Führung und Entwicklung des Finanzteams
Mitwirkung bei M&A-Projekten, Investitionsentscheiden und strategischen Vorhaben

Ihr Hintergrund

Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungslegung (FH/Uni), idealerweise mit Weiterbildung, z. B. dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling, MBA oder MAS Finance
Mehrjährige Führungserfahrung als CFO oder Leiter:in Finanzen
Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER), Controlling und Steuerrecht
Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, z. B. SAP, Abacus oder Power BI
Unternehmerisches und strategisches Denken
Sicheres Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei talentgate

Sichtbar werden, ohne zu suchen

Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.

Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung

Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.

Aussagekräftiges Profil mit Kontext

Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.

Sie behalten die Kontrolle

Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.

Regelmässige Kuratierung

Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.

Diskret und unverbindlich

Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutz-bestimmungen.

Für Sie kostenlos

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.