Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Cost Controller:innen, die Transparenz in der Kosten- und Leistungsrechnung schaffen und als Sparringspartner für Produktion, Logistik und Geschäftsleitung agieren. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.
Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch
Ihr Aufgabengebiet
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerauswertungen sowie Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen im Produktions- und Logistikbereich
- Analyse von Herstellkosten und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen aus Controllingsicht
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Controlling)
- Mehrjährige Erfahrung im Kostencontrolling, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus) von Vorteil
- Analytisches Denken gepaart mit hoher Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile bei talentgate
Sichtbar werden, ohne zu suchen
Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung
Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
Aussagekräftiges Profil mit Kontext
Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
Sie behalten die Kontrolle
Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
Regelmässige Kuratierung
Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
Diskret und unverbindlich
Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen.
Für Sie kostenlos
Die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen
Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate
Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!