← Alle Talentstellen

Sachbearbeiter Rechnungswesen / Sachbearbeiterin Rechnungswesen

Ostschweiz 40–100 % CHF 80'000 – 95'000

Sie verfügen über langjährige, ausgewiesene Erfahrung im Rechnungswesen und möchten Ihre nächste Position gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.

Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Sachbearbeiterinnen Rechnungswesen, die das Tagesgeschäft in der Buchhaltung selbstständig und zuverlässig abwickeln. Gesucht werden Personen mit mindestens 6 Jahren ausgewiesener Berufserfahrung, die ihr Fachwissen direkt einbringen können. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.

Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von MWST-Abrechnungen
  • Kontenabstimmung und Pflege der Stammdaten im Buchhaltungssystem
  • Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung
  • Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Rechnungswesen

Ihr Hintergrund

  • Mindestens 6 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Rechnungswesen (zwingende Voraussetzung)
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. Abacus, SAP)
  • Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Ihre Vorteile bei talentgate

Sichtbar werden, ohne zu suchen

Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.

Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung

Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.

Aussagekräftiges Profil mit Kontext

Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.

Sie behalten die Kontrolle

Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.

Regelmässige Kuratierung

Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.

Diskret und unverbindlich

Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen. 

Für Sie kostenlos

Die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.

Jeremias Bär, Talent Scout und Co-Founder von talentgate

Lernen wir uns kennen

Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate

Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!