Teamleiter Buchhaltung / Teamleiterin Buchhaltung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung und übernehmen gerne erste Führungsverantwortung, möchten Ihre nächste Position aber gezielt wählen, ohne sich durch Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.
Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Teamleiter:innen Buchhaltung, die ein Teilteam fachlich und disziplinarisch führen und die Leitung Rechnungswesen bei Abschlüssen, Prozessen und Tagesgeschäft unterstützen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.
Gerne erzählt Jeremias Bär Ihnen mehr: +41 71 552 52 54 oder jeremias.baer@talentgate.ch
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teilteams in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
- Stellvertretung der Leitung Rechnungswesen bei Abwesenheiten und teilweise Meetings
- Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in der Buchhaltung
- Unterstützung der Leitung Rechnungswesen bei Prozessoptimierungen und internen Kontrollen sowie internen Projektarbeiten rund ums Rechnungswesen
- Ansprechperson für Revision und Steuerbehörden bei operativen Fragestellungen
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)
- Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene fachliche Seniorität mit Führungsambitionen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung und periodischen Abschlussarbeiten nach OR und/oder Swiss GAAP FER
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Microsoft Dynamics oder Infoniqa)
- Genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit für Emphatie und Entscheidungsfreude
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntisse
Ihre Vorteile bei talentgate
Sichtbar werden, ohne zu suchen
Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung
Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
Aussagekräftiges Profil mit Kontext
Nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
Sie behalten die Kontrolle
Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
Regelmässige Kuratierung
Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
Diskret und unverbindlich
Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen. Details entnehmen Sie den Datenschutz-bestimmungen.
Für Sie kostenlos
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen
Jeremias Bär · Talent Scout & Co-Founder talentgate
Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!